• Document: UNIVERSIDAD DE CANTABRIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Memoria de Tesis Doctoral
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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Memoria de Tesis Doctoral CONTEXTUALIZACIÓN DE LA TRANSPARENCIA EN LA INTEGRACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y APLICACIONES EMPÍRICAS DE LA TRANSPARENCIA SOCIAL CONTEXTUALIZATION OF TRANSPARENCY WITHIN THE INTEGRATION OF THE ELEMENTS OF BUSINESS COMMUNICATION AND EMPIRICAL APLICATIONS OF SOCIAL TRANSPARENCY Doctoranda: Elisa Baraibar Diez Director: Prof. Dr. D. Ladislao Luna Sotorrío SANTANDER, 2013 Delante del ordenador, donde he pasado tantas horas peleándome y escribiendo esta Tesis Doctoral, me doy cuenta de que uno de los momentos más importantes es saber reconocer a todas aquellas personas que en estos años me han tenido presente en su pensamiento y a los que me gustaría agradecer. En un lugar preferente, a mis padres. Por alegrarse como nadie de todo lo bueno que me pasa y también por aguantar mis malos humores, mis “no quiero hablar de ello”, mis “me da igual todo” y por preguntarse una y mil veces cómo podían ayudarme. Después, al resto de mi familia: abuelos, tíos, primos, las pequeñas de la casa… gracias por haberos interesado y preocupado por mí durante este tiempo. Gracias a mi hermano, a mi cuñada, y especialmente a mi sobrino Nicolás, porque cuando sonríe a su tía todo lo demás de desvanece y, por un momento, los problemas desaparecen. A mis amigos, a los que llevan conmigo toda la vida y a los que se han ido incorporando a lo largo de los años, gracias por estar siempre ahí y por ser como sois, por esos incentivos en forma de Ferrero Rocher, perfecto aliciente para seguir escribiendo, por esas no llamadas intentando no molestar y por esas conversaciones y mensajes constantes de ánimo y preocupación preguntando cómo lo llevo. A mi director de tesis, Lalo, gracias por la oportunidad que me brindaste hace casi 6 años. Gracias al grupo de investigación que dirige y del que formo parte, a todos aquellos a los que no veo tan a menudo, y especialmente a aquellos con los que comparto despacho: José Luis, María e Ignacio. María e Ignacio, podéis incluiros en el párrafo anterior, pero merecéis una mención especial por ser mis compañeros de viaje en esta aventura. Haga frío o… más frio aún en el despacho, habéis sido testigos de mis risas y de mis lágrimas, de mis éxitos y mis rechazos. Tened por seguro que sin vosotros esto habría sido totalmente diferente. ¡Simplemente gracias por estar ahí! Quisiera agradecer también a todos los miembros del departamento de Administración de Empresas y en especial a otros jóvenes doctorandos, por dedicarme siempre una sonrisa y una palabra amable por los pasillos, por sus ofrecimientos de ayuda y por su comprensión. No puedo terminar estos agradecimientos sin nombrar al Institüt für Management de la Universidad Humboldt, especialmente al Profesor Joachim Schwalbach, que amablemente me dio la bienvenida para compartir unos meses con ellos en Berlín, a Anja Schwerck, organizadora del 5th CSR International Conference, y a Sarah Jastram, organizadora del Taller Predoctoral de la misma conferencia y en el que tanto he aprendido, pudiendo compartir parte de esta Tesis Doctoral con otros doctorandos, recibir consejos y conversar con personas de la talla de Archie Carroll, Sandra Waddock y Ed Freeman. Una experiencia inolvidable y todo un lujo poder aprender personalmente de todos ellos. Danke sehr! ÍNDICE DE CONTENIDOS INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... i I. Presentación de la investigación ......................................................................................... ii II. Justificación del trabajo ......................................................................................................vi III. Estructura de la Tesis Doctoral ......................................................................................... viii CAPÍTULO I............................................................................................................................. - 1 - Marco conceptual de la transparencia ....................................................................................... - 1 - 1. Introducción .................................................................................................................... - 2 - 2. Una Aproximación a la Rendición de Cuentas, a la Divulgación y a la Presentación de Informes. .......... - 3 - 2.1. El concepto de rendición de cuentas (accountability).............................................. - 3 - 2.2. El concepto de divulgación (disclosure) .................................................................. - 7 - 2.2.1 Diferentes clasificaciones de la divulgación ....

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