• Document: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PONDOK PESANTREN MODERN DI KABUPATEN PONOROGO
  • Size: 5.64 MB
  • Uploaded: 2019-03-24 01:28:57
  • Status: Successfully converted


Some snippets from your converted document:

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PONDOK PESANTREN MODERN DI KABUPATEN PONOROGO TESIS OLEH HAFIDZ MANAF MUHAJIR NIM 12710034 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG 2016 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PONDOK PESANTREN MODERN DI KABUPATEN PONOROGO Tesis Diajukan kepada Pascasarjana Universitas Islam Negeri Maualana Malik Ibrabhim Malang untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan Program Magister Manajemen Pendidikan Islam Oleh Hafidz Manaf Muhajir 12710034 Pembimbing: Prof. Dr. H. Baharuddin, M. Pd. I Dr. H. Munirul Abidin, M.Ag NIP. 195612311983031032 NIP. 197204202002121003 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG 2016 i ii iii MOTTO ‫يرفع اهلل الذين آمنوا منكم والذين أوتو العلم درجات‬ )11 : ‫(اجملادلة‬ Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman dan berilmu pengetahuan diantara kamu beberapa derajat (Q.S. Al-Mujadalah : 11) ‫سهل اهلل له به طريقا إىل اجلنة‬ ّ ‫من سلك طريقا يلتمس فيه علما‬ )‫(رواه مسلم‬ Barang siapa menempuh jalan dalam rangka menuntut ilmu niscaya Allah akan memudahkan baginya jalan menuju surga (HR. Muslim) ‫خري الناس أنفعهم للناس‬ )‫(احملفوظات‬ Sebaik-baik manusia adalah yang bermanfaat bagi manusia lainnya (Mahfudzot) iv PERSEMBAHAN Tesis ini dipersembahkan untuk: 1. Ayahanda tercinta Imam Muhajir dan Tulus Sutoto, ibunda tercinta Anin Sugiharianik dan Irma Rahmawati, yang telah mencurahkan segala daya dan upaya demi pendidikan anak-anak tersayang. 2. Istri tersayang Thifany Vithriatussawwa, yang selalu setia mendampingi dan memotivasi penulis sehingga tesis ini selesai pada waktunya. 3. Anak tersayang Zilva Nada Varhana Manaf, buah hati yang selalu menghibur dikala penat dan senantiasa memberikan senyum keceriaan. 4. Adik-adik Putri Rahmawati Muhajir, Izzah Fitriani Muhajir, Rizqy Amalia Fahma, dan Fatkhur Rozaq Muhajir, yang telah memberi semangat demi terselesaikannya tesis ini. 5. Keluarga besar penulis di Wuluhan-Jember, Joresan-Ponorogo, dan Luwu Raya-Sulawesi Selatan. 6. Guru penulis yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. 7. Keluarga besar pondok pesantren Al-Muhajirien Sindu Agung- Mangkutana-Luwu Timur-Sulawesi Selatan. v ABSTRAK Muhajir, Hafidz Manaf. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Teamwork terhadap Kinerja Organisasi Pondok Pesantren Modern di Kabupaten Ponorogo. Tesis, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Pembimbing (1) Prof. Dr. H. Baharuddin, M.Pd.I, (2) Dr. H. Munirul Abidin, M.Ag. Kata Kunci : Kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, teamwork, kinerja organisasi, pondok pesantren modern Kinerja organisasi pondok pesantren adalah tingkat pencapaian hasil yang diraih dalam rangka mewujudkan tujuan organisasi atau lembaga yang telah ditetapkan. Namun tidak jarang pesantren dianggap berkinerja rendah. Indikatornya kepemimpinan bersifat sentralistik, sarana tidak memadai, guru tidak kompeten, daya saing alumni rendah, dll. Akan tetapi sebenarnya pondok pesantren telah menunjukkan perkembangan yang cukup signifikan. Indikatornya sitem pengelolaan yang modern, sarana dan prasarana yang memadai, daya saing alumni tinggi, dll. Dengan demikian kinerja pondok pesantren khususnya pesantren modern dapat dikatakan sangat baik. Di antara faktor yang mempengaruhi adalah kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan teamwork. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan teamwork terhadap kinerja organisasi pondok pesantren modern di Kabupaten Ponorogo. Dengan fokus permasalahan : (1) tingkat kepemimpinan transformasional, (2)

Recently converted files (publicly available):