• Document: Los riesgos psicosociales en el teletrabajo
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VII Jornadas de Sociología de la Universidad Nacional de La Plata “Argentina en el escenario latinoamericano actual: debates desde las ciencias sociales” Los riesgos psicosociales en el teletrabajo Autora: Nora Inés Rubbini 1 Los riesgos psicosociales en el trabajo son los riesgos para la salud mental, física y social, ocasionados por las condiciones de empleo y los factores organizacionales y relacionales susceptibles de interactuar con el funcionamiento mental. El presente trabajo repasa la literatura especializada sobre los riesgos psicosociales y los factores de riesgo psicosociales, en el teletrabajo, es decir, en el trabajo realizado por un trabajador a distancia de la organización que lo emplea y de sus compañeros de trabajo, y ejecutado utilizando las tecnologías de la información y la comunicación. Se reúne el conocimiento existente sobre dichos riesgos en las particularidades que presenta el teletrabajo respecto del trabajo presencial, entendiendo que la aplicación de las tecnologías de la información y la comunicación en el trabajo y la realización de éste estando alejados unos de otros los trabajadores presenta tanto ventajas como riesgos. Mediante un abordaje teórico se identifican los principales factores de riesgo psicosocial del teletrabajo y las consecuencias para el trabajador de dichos riesgos. Como cierre se presentan algunas reflexiones que se entiende ameritan nuevos caminos de investigación para complementar el tema de este trabajo. 1 Instituto de Investigaciones Administrativas, Facultad de Ciencias Económicas, UNLP. Calle 6 entre 47 y 48, n°777. Piso 4to. Oficina 402. Email: nrubbini@econo.unlp.edu.ar. Integrante del PID “Teletrabajo en relación de dependencia en CABA, La Plata, Berisso, Ensenada. Relevamiento de experiencias y posturas” dirigido por el Dr. Neffa Julio y acreditado por la SeCyT de la UNLP en el marco del programa de Incentivos para el período 2011-2012. Integrante del PID “Una dimensión de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo poco estudiada: Los riesgos psico- sociales en el trabajo asalariado” dirigido por el Dr. Neffa Julio y la Lic. Denda Elena y acreditado por la SeCyT de la UNLP en el marco del programa de Incentivos para el período 2012-2013. 1 La Plata, 5 al 7 de diciembre de 2012 sitio web: http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar – ISSN 2250-8465 Contenido Qué son los factores de riesgo psicosocial en el trabajo? ......................................................................... 3 Qué es el teletrabajo? ................................................................................................................................ 5 Cuáles son los principales factores de riesgo psicosocial en el teletrabajo de acuerdo a la literatura especializada?............................................................................................................................................ 6 Cuáles son los principales efectos en el teletrabajador de los riesgos psicosociales? .............................. 7 Control y autonomía en el trabajo ......................................................................................................... 8 Relaciones sociales ................................................................................................................................ 8 Flexibilidad............................................................................................................................................ 9 Conciliación vida laboral vida privada ................................................................................................ 10 Uso de las TICs ................................................................................................................................... 10 Competencias/exigencias .................................................................................................................... 11 Desarrollo profesional ......................................................................................................................... 12 Regulación legal e institucional .......................................................................................................... 12 Consecuencias sobre la salud del teletrabajador de los riesgos sufridos ................................................ 13 Riesgos para la salud mental ............................................................................................................... 13 Riesgos sobre la salud física ................................................................................................................ 14 Reflexiones finales ........................................................................................................

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